Lohnerhöhung 2025: Deine Aussichten

Und wieder neigt sich ein Jahr dem Ende. Wie war 2024 für dich? Bist du in deiner Karriere vorangekommen? Rechnest du dieses Jahr mit einer Lohnerhöhung? Am Ende dieses Artikels haben wir eine kleine Umfrage hinzugefügt. Wir freuen uns, wenn du uns dazu zwei Fragen beantwortest.

Apropos Umfrage: Genau die haben wir letztes Jahr schon mit unseren Leser:innen durchgeführt. Für 2024 haben damals von den 2 570 Befragten auf jobs.ch und jobup.ch rund 52% eine Lohnerhöhung erwartet. 30% waren sich unsicher und 18% rechneten eher nicht damit.

Unser Experte Timon Forrer von der Compensation-Beratungsfirma Kienbaum AG sagte basierend auf den allgemeinen Trends der Lohnentwicklung branchenübergreifend eine durchschnittliche Lohnerhöhung für Schweizer Arbeitnehmer:innen von 1,8% voraus. Mehr dazu kannst du im Artikel nachlesen. Hier findest du auch ein Interview mit Timon. 

Die Wirtschaftslage: Licht und Schatten

Die Schweizer Wirtschaft bleibt auch 2025 stabil, aber der globale Druck – von Inflation bis hin zu geopolitischen Krisen – ist auch hier spürbar. Viele Unternehmen fahren eher auf Nummer sicher und halten die Lohnsprünge in Grenzen.

Die gute Nachricht: Der Fachkräftemangel in vielen Branchen macht es für Arbeitgeber schwer, Talente zu halten, ohne die Löhne anzupassen.

Gewerkschaften machen sich stark für dich

„Angestellte Schweiz“, eine der führenden Arbeitnehmerorganisationen, setzt sich entschlossen für die Interessen von Arbeitnehmenden ein. Für 2025 fordert sie eine Lohnerhöhung von bis zu 2,2%. 

Mittlere Lohngruppen im Fokus

Besonders erfreulich: Der Fokus liegt diesmal verstärkt auf den mittleren Lohngruppen. Nachdem in den vergangenen Jahren oft die unteren Lohngruppen von Anpassungen profitierten, sollen nun auch Mittelverdiener:innen spürbar gestärkt werden. Dies ist ein wichtiger Schritt, um die Motivation und Wertschätzung aller Mitarbeitenden zu fördern. 

Die Chancen stehen gut 

Der anhaltende Fachkräftemangel spielt dir in die Karten. Unternehmen sind mehr denn je darauf angewiesen, qualifizierte Mitarbeitende zu halten. Dies stärkt deine Verhandlungsposition erheblich. Nutze diese Gelegenheit, um selbstbewusst für deine Interessen einzustehen! 

Wie viel mehr ist drin? 

Expert:innen gehen davon aus, dass die Löhne in der Schweiz 2025 um durchschnittlich 1,5 % bis 2,5 % steigen werden. Besonders in Berufen, wo die Nachfrage gross ist, kannst du mit etwas mehr als dem Durchschnitt rechnen. 

Welche Jobs haben die besten Aussichten? 

Besonders gut sieht es in der IT, Pharmaindustrie, im Finanzsektor und im Ingenieurwesen aus. Auch im Gesundheitswesen, das weiter dringend Fachkräfte sucht, stehen die Chancen auf mehr Lohn nicht schlecht.  

Flexibilität als Trumpf 

Sollten Unternehmen aufgrund wirtschaftlicher Unsicherheiten keine direkten Lohnerhöhungen anbieten können, gibt es kreative Alternativen. Eine spannende Option ist die Arbeitszeitverkürzung bei gleichbleibendem Lohn. Dies kann dir mehr Freizeit und eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen – ein wertvoller Gewinn in der heutigen Arbeitswelt. 

Die Wirtschaftslage ist nur ein Teil der Geschichte – der Rest liegt bei dir! 

Die positiven Aussichten für 2025 sind eine grossartige Chance für dich, aktiv zu werden. Bereite dich gut auf Lohngespräche vor, informiere dich über Branchentrends und setze dich selbstbewusst für deine Interessen ein. Deine Fähigkeiten und dein Engagement sind wertvoll – lass sie dir angemessen vergüten.  

Mit unserem Lohnrechner kannst du übrigens herausfinden, ob du verdienst, was du verdienst.  

Ein Blick in die Zukunft 

Die Lohnerhöhungen 2025 sind mehr als nur eine finanzielle Anpassung. Sie sind ein Zeichen der Wertschätzung und ein Bekenntnis zur Zukunftsfähigkeit der Schweizer Wirtschaft. Indem Unternehmen in ihre Mitarbeitenden investieren, stärken sie nicht nur deren persönliche Situation, sondern auch ihre eigene Wettbewerbsfähigkeit.  

Die Lohnrunde 2025 bietet dir die Chance, deine berufliche und finanzielle Situation aktiv zu verbessern. Nutze sie.  

Du schaffst das!